• انتشار: ۳۰ دلو ۱۳۹۶
  • ساعت: ۹:۵۲ ق.ظ
  • سرویس: x تیتر دو
  • کدخبر: 12439
  • لینک کوتاه: http://www.barchinews.com/?p=12439

راهبرد چهارساله‌ وزارت امور داخله اعلام گردید

ویس احمد برمک، وزیر امور داخله کشور گفت که بر بنیاد راهبرد تازه، مبارزه با فساد اداری، اصلاحات‌ در‌ صفوف ‌پولیس‌، سیستم‌سازی‌‌ و‌ برابری جنسیتی، برگرداندن‌پولیس‌به کار تنفیذ‌قانون و اصلاحات مدیریتی از اولویت ها این وزارت است.

برای نخستین بار و به هدف مبارزه با فساد اداری، راهبرد چهار سال آینده وزارت داخله در نشست ویژه اعلام شد.

ویس احمد برمک، وزیر امور داخله کشور گفت که بر بنیاد راهبرد تازه، مبارزه با فساد اداری، اصلاحات‌ در‌ صفوف ‌پولیس‌، سیستم‌سازی‌‌ و‌ برابری جنسیتی، برگرداندن‌پولیس‌به کار تنفیذ‌قانون و اصلاحات مدیریتی از اولویت ها این وزارت است.

آقای برمک در این نشست افزود که بر بنیاد اصلاحات تازه در شش ماه امسال عایدات این وزارت افزایش چشم گیر داشته است. به گفته او سال گذشته عایدات این وزارت نزدیک به چهار ملیارد دالر بود اما امسال تنها در شش ماه اول این مقدار نزدیک به پنج میلیارد افغانی رسیده است.

در این نشست عبدالله عبدالله رییس اجرایی حکومت نیز فساد در صفوف پولیس و غفلت فرماندهان در میدان های نبرد را عامل افزایش و بیشتر شدن تلفات‌نظامیان کشور به ویژه در سال جاری عنوان کرد.

رییس اجرایی حکومت از قربانی دادن نظامیان خارجی در کار مبارزه با هراس افگنی ‌ستایش کرد.

در این نشست نماینده ها و سفرای کشورهای کمک کننده نیروهای امنیتی افغانستان به ویژه پولیس بر مبارزه جدی با فساد و فساد‌پیشه گان و افزایش نقش بانوان در پولیس تاکید کردند.

سفیر جاپان در افغانستان در این نشست گفت: “ما برای دراز مدت در کنار نیروهای امنیتی افغانستان باقی می‌مانیم. جاپان به همکاری در تقویت و افزایش نقش بانوان در صفوف پولیس افغانستان متعهد است اما اصلاحات و مبارزه با فساد و افراد‌فساد پیشه باید جدی و بدور از برخورد های سیاسی باشد.”

ژان میشل مارلو، سفیر فرانسه درکابل نیز “ما نیروهای نظم عامه را آموزش دادیم و برای آنها مصرف کردیم تا نظم را در اجتماع بوجود آورند. این که حالا به وزارت دفاع انتقال یافته و اینکه شما از این نیروها چگونه کار می گیرید، کاری نداریم، اما در انتخابات سال آینده ممکن است آشوب ها و تظاهراتی برگزار شود پس جای پولیس امن و نظم عامه خالیست.”

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *